РАЗ-общение: Как наладить обмен информацией в компании

Артикул 02910002

Состояние: Новый товар

Из книги вы узнаете:
- может ли один сотрудник разрушить успешную компанию,
- как в фирме образуются 'племена' и зачем они устраивают разборки,
- чему

Подробнее

отправка в течение 12-17 рабочих дней

Отправить другу

Отправить другу

РАЗ-общение: Как наладить обмен информацией в компании
Из книги вы узнаете:
- может ли один сотрудник разрушить успешную компанию,
- как в фирме образуются 'племена' и зачем они устраивают разборки,
- чему

Получатель: :

Вашего друга зовут ^* :

Адрес электронной почты Вашего друга ^* :

^* Обязательные поля

или Отмена
Печать

Характеристики

Автор	Тетт Джиллиан
Серия	Топовый нон-фикшн
Переплет	мягкий
Язык издания	русский
Год издания	2022
ISBN	978-5-9693-0498-7
Страниц	336
Формат	18x12x1.7 см
Бумага	офсетная
Переводчик	Попова Е. П.

Описание

Из книги вы узнаете:
- может ли один сотрудник разрушить успешную компанию,
- как в фирме образуются 'племена' и зачем они устраивают разборки,
- чему бизнесмены могут поучиться у антропологов,
- что общего в устройстве банка и полицейского участка,
- как преодолеть 'синдром шахты'.
Синдром 'шахты', или 'силосной башни' (the silo effect), волнует бизнес-сообщество уже не одно десятилетие. Усложнение организационной структуры, сужение специализации подразделений и сферы деятельности их сотрудников может привести к размытости общей стратегии компании и забвению ее основной цели.
Отвечая на вопрос 'неизбежно ли эта проблема возникает при развитии организации?', автор книги переводит анализ в русло социальной и культурной антропологии и предлагает нетривиальные бизнес-решения.