Психология управления изменениями: Семь главных правил

Артикул 02786140

Состояние: Новый товар

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик

Подробнее

отправка в течение 12-17 рабочих дней

Отправить другу

Отправить другу

Психология управления изменениями: Семь главных правил
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик

Получатель: :

Вашего друга зовут ^* :

Адрес электронной почты Вашего друга ^* :

^* Обязательные поля

или Отмена
Печать

Характеристики

Автор	Эстер Дерби
Переплет	твердый
Язык издания	русский
Возрастные ограничения	12+
Год издания	2020
ISBN	978-5-9614-2735-6
Страниц	200
Формат	21.5x14.5x1.4 см
Иллюстрации	ч/б иллюстрации

Описание

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики.
Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.