Цена снижена! Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат Увеличить

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

02704915

Новый товар

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше

Подробнее

Нет в наличии товара

Цена со скидкой:
8,69 €

-45%

Цена без скидки:
15,80 €

Характеристики

Автор Иванова Светлана Владимировна
Серия Менеджмент
Переплет мягкий
Язык издания русский
Год издания 2018
ISBN 978-5-9614-7159-5
Страниц 147
Формат 21.5x17x1.3 см
Бумага офсетная
Иллюстрации ч/б иллюстрации

Описание

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает.
Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т.п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
Вам может быть интересно: