Нет товаров

Определить Доставка

0,00 € Итого, к оплате:

Оформить заказ

Товар добавлен в корзину

Количество

Итого, к оплате:

Товаров в корзине: 0. Сейчас в корзине 1 товар.

Стоимость:

Стоимость доставки Определить

Итого, к оплате:

Продолжить покупки Оформить заказ

Меню

Цена снижена! Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство. 8-е изд

Увеличить

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство. 8-е изд

Артикул 02903622

Состояние: Новый товар

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки

Подробнее

отправка в течение 12-17 рабочих дней

Отправить другу

Отправить другу

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство. 8-е изд
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки

Получатель: :

Вашего друга зовут ^* :

Адрес электронной почты Вашего друга ^* :

^* Обязательные поля

или Отмена
Печать

Характеристики

Автор	Иванова Светлана Владимировна
Переплет	твердый
Язык издания	русский
Возрастные ограничения	18+
Год издания	2022
ISBN	978-5-9614-7841-9
Страниц	156
Формат	21.6x15.3x1.1 см
Бумага	офсетная
Иллюстрации	отсутствуют

Описание

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.

Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.