Keine Artikel

noch festzulegen Versand

0,00 € Gesamt

Warenkorb anzeigen

Produkt wurde in den Korb gelegt

Menge

Gesamt

Sie haben 0 Artikel in Ihrem Warenkorb. Es gibt 1 Artikel in Ihrem Warenkorb.

Gesamt Artikel

Gesamt Versandkosten noch festzulegen

Gesamt

Einkauf fortsetzen Zur Kasse gehen

Menü

Reduzierter Preis! Управленческая этика

Vergrößern

Управленческая этика

Artikel-Nr.: 02976497

Zustand: Neuer Artikel

В книге в систематическом виде приводятся основы управленческой этики — области знания, занимающейся изучением закономерностей формирования отношений в

Mehr Infos

Lieferung innerhalb 12-17 Werktagen

An einen Freund senden

An einen Freund senden

Управленческая этика
В книге в систематическом виде приводятся основы управленческой этики — области знания, занимающейся изучением закономерностей формирования отношений в

Empfänger :

Name Ihrer/es Freundin/es ^* :

E-Mailadresse Ihres Freundes ^* :

^* Pflichtfelder

oder Abbrechen
Ausdrucken

Technische Daten

Автор	Шепель В.М.
Переплет	твердый
Язык издания	русский
Возрастные ограничения	16+
Год издания	2022
ISBN	978-5-9519-3316-4
Страниц	288
Формат	21.5x14.5x1.5 см
Бумага	типографская
Иллюстрации	отсутствуют

Mehr Infos

В книге в систематическом виде приводятся основы управленческой этики — области знания, занимающейся изучением закономерностей формирования отношений в коллективе, вопросами имиджа и нравственности руководителя, служебного этикета, этическими критериями в экономике и предпринимательской деятельности. Автор показывает, как наиболее продуктивно строить отношения с подчиненными, определять состояние нравственного здоровья работников и коллектива в целом, пользоваться широким арсеналом способов и методов морального воспитания и стимулирования труда.
Книга написана доступным языком, каждая ее глава снабжена вопросами для самопроверки, позволяющими лучше усваивать пройденный материал. Она будет полезна руководителям, специалистам, преподавателям и всем читателям, интересующимся проблемами этики и рабочих взаимоотношений, а также вопросами формирования трудовых коллективов.