Цена снижена! HR в борьбе за конкурентное преимущество Увеличить

HR в борьбе за конкурентное преимущество

34576915

Новый товар

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших

Подробнее

отправка в течение 12-17 рабочих дней

Цена со скидкой:
77,52 €

-45%

Цена без скидки:
140,95 €

Характеристики

Автор Брокбэнк Уэйн, Ульрих Дейв
Переплет твердый
Язык издания русский
Год издания 2020
ISBN 978-5-905641-65-7
Страниц 362
Формат 24x17x2.2 см
Иллюстрации ч/б иллюстрации

Описание

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы -это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.
Вам может быть интересно: