Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа

Артикул 34361191

Состояние: Новый товар

В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации

Подробнее

Нет в наличии товара

Отправить другу

Отправить другу

Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации

Получатель: :

Вашего друга зовут ^* :

Адрес электронной почты Вашего друга ^* :

^* Обязательные поля

или Отмена
Печать

Характеристики

Автор	Бурмистрова Наталья Олеговна
Серия	Учебники для вузов. Специальная литература
Переплет	мягкий
Язык издания	русский
Год издания	2018
ISBN	978-5-8114-3048-2
Страниц	104
Формат	20x13x0 см
Иллюстрации	ч/б иллюстрации

Описание

В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта.
Книга содержит теоретический и практический материал, предназначенный для студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», для слушателей отделения последипломной подготовки, а также для руководителей и специалистов, работающих в сфере управления персоналом, решающих вопросы организации развития и обучения сотрудников предприятий в различных отраслях.