Цена снижена! Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества Увеличить

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

02753902

Новый товар

О книге
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха

Подробнее

Нет в наличии товара

Цена со скидкой:
14,27 €

-45%

Цена без скидки:
25,95 €

Характеристики

Автор Ленсиони Патрик
Серия Ленсиони
Переплет твердый
Оформление ляссе
Язык издания русский
Возрастные ограничения 16+
Год издания 2019
ISBN 978-5-00100-539-1
Страниц 224
Формат 21x14x1.6 см
Бумага белая
Иллюстрации отсутствуют
Редактор Рапопорт Татьяна

Описание

О книге
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе.

Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное качество для всех, кто хочет преуспеть в современном мире - это умение быть командным игроком. В современном мире способность эффективно работать в связке и создавать ценности в группе крайне важна.

Основываясь на своем 20-летнем опыте работы с лидерами и командами, Ленсиони смог выявить три основополагающих качества, которые делают людей идеальными командными игроками. Эта книга рассказывает о том, что это за качества, и как руководителям выявлять, нанимать и воспитывать подлинных командных игроков. Прочитав ее, вы сможете построить сильную команду, снизить текучку и решить многие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество перед конкурентами.

Для кого эта книга
Для лидеров, руководителей и всех, кто работает в команде и хочет стать первоклассным командным игроком.

Об авторе
Патрик Ленсиони - автор бестселлеров 'Пять пороков команды', 'Смерть от совещаний', 'Четыре мании выдающегося руководителя' и 'Пять искушений руководителя', написанных в жанре бизнес-фикшн.

Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.

Он также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.
Вам может быть интересно: