Пособие предназначено для обучения...
В мире становится все больше и больше компаний, для которых бизнес - это не только прибыли и убытки, продукты и услуги. Прежде всего это люди, а бизнес
Владимир Якуба – один из ведущих бизнес-тренеров России, специалист по продажам, лидерству и управлению командой.Из книги «Ответили в директ» вы узнаете,
Наталья Жмылева — специалист по бизнес-консалтингу, бывший вице-президент и исполнительный директор одной из крупнейших в стране девелоперских компаний
«Шпаргалки для боссов» ? книга, основанная на российском, причем (что кажется совершенно невероятным) успешном предпринимательском опыте. Опыте масштабного
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами
'Подбор персонала' является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбора
Новая книга из серии «Библиотека» не только включает лучшие проекты конкурса «Премия HR-бренд», но и показывает внутреннюю кухню HR-департаментов компаний
В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован
Книга предназначена для руководителей и всех, кто планирует ими стать. Автор, бизнес-консультант, специалист по организационному развитию, раскрывает
Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие
Учебное пособие включает совокупность практических заданий по инновациям в управлении персоналом. Представленные вопросы, задачи, ситуации, кейсы, кроссворды
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную
В учебнике кратко рассматривается история возникновения дисциплины 'Организационное поведение', парадигмы и модели организационного поведения, факторы,
Книга 'Справочник кадровика от А до Я' - это настоящая энциклопедия кадрового учета, которая поможет правильно выстроить кадровую работу, а также подскажет
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность.
Ким Скотт - автор бестселлера 'Радикальная прямота', бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter. В новой книге
Если ваша компания выбирает стратегию процветания - то ей нужны таланты. Те, кто заражает энтузиазмом других, те, с кем не страшны никакие сложности. А
В учебном пособии раскрывается специфика конфликта, его структура, виды, причины и динамика развития. Материал, представленный в нем, способствует развитию
Патрик Ленсиони, автор бестселлера 'Пять пороков команды', делится техниками и приемами, чтобы превратить дисфункциональную группу работников в слаженную
Изложены основы диалектического, концептуального, стратегического, производственного и экономического управления на автотранспортных предприятиях. Содержание
В учебнике обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом, представлены исторические тенденции развития компетентностного подхода
В учебнике изложены вопросы, связанные с особенностями использования цифровых продуктов в системе управления персоналом организации, большое внимание уделено
Откройте для себя новый подход к подбору сотрудников. Привлекайте в компанию самых одаренных людей. Создайте гибкую горизонтальную структуру управления.
От легендарного менеджера из Кремниевой долины: 3 простых правила для построения команд, заинтересованных в успехе общего дела Многие руководители считают,
'Хочешь сделать работу хорошо - сделай ее сам!' Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому или
Забудьте все, что вы знали о законах лидерства, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие
Рассматриваются ключевые направления работы в области управления персоналом организации, включающие подбор и отбор сотрудников, трудовую адаптацию, профессиональное
Ассесмент — метод комплексной диагностики сотрудников, эффективность которого оценили лидеры, желающие получить точную оценку личных и профессиональных
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше
В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый
Высшая школа бизнеса ВШЭ продолжает практику привлечения преподавателей разных департаментов к разработке учебных кейсов. Уже вторая группа научно-педагогических
Управление изменениями без потрясений и конфликтов Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возмо
В настоящей монографии показаны концептуальные авторские подходы к развитию талантов в организации, способствующих реализации методов повышения эффективности
Нет такой компании, которую «грамотный» директор не смог бы загубить. Чтобы бизнес благополучно пережил своего основателя, тот должен приложить немалые
«Техники успешного рекрутмента» - это наглядное пособие, раскрывающее перед нами все этапы и тренды современного поиска и подбора персонала. Сделать процесс
Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии 'Harvard Business Review: 10 лучших статей' собраны
Вторая книга Антонины Лобачевой, автора бестселлера «Лобачева проджект. Как заработать миллион и не заметить». Когда-то она работала детским аниматором,
Учебное пособие составлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности
В сентябре 1994 года была основана компания 'Консалтинг, сервис, капитал'. КСК ГРУПП: аудит, налоги, право для предприятий. КСК удалось достигнуть эффективного
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую
Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и
В монографии рассмотрены основные теории, посвященные регулированию работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Результаты исследования
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальностям
Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной
Ежедневно миллионы людей во всем мире используют Microsoft Teams, Slack, Zoom для удаленного сотрудничества, но не задействуют возможности этих программ