Keine Artikel

noch festzulegen Versand

0,00 € Gesamt

Warenkorb anzeigen

Produkt wurde in den Korb gelegt

Menge

Gesamt

Sie haben 0 Artikel in Ihrem Warenkorb. Es gibt 1 Artikel in Ihrem Warenkorb.

Gesamt Artikel

Gesamt Versandkosten noch festzulegen

Gesamt

Einkauf fortsetzen Zur Kasse gehen

Menü

Reduzierter Preis! Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие

Vergrößern

Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие

Artikel-Nr.: 02648512

Zustand: Neuer Artikel

Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы,

Mehr Infos

Nicht mehr lieferbar

An einen Freund senden

An einen Freund senden

Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие
Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы,

Empfänger :

Name Ihrer/es Freundin/es ^* :

E-Mailadresse Ihres Freundes ^* :

^* Pflichtfelder

oder Abbrechen
Ausdrucken

Technische Daten

Автор	Чуланова Оксана
Серия	Высшее образование
Переплет	мягкий
Язык издания	русский
Возрастные ограничения	16+
Год издания	2017
ISBN	978-5-16-012920-4
Страниц	116
Формат	21.5x14.5x.5 см
Бумага	газетная
Иллюстрации	отсутствуют

Mehr Infos

Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, профилировании и моделировании компетенций.Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
Для студентов образовательных организаций высшего образования, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента, государственного и муниципального управления.