Нет товаров

Определить Доставка

0,00 € Итого, к оплате:

Оформить заказ

Товар добавлен в корзину

Количество

Итого, к оплате:

Товаров в корзине: 0. Сейчас в корзине 1 товар.

Стоимость:

Стоимость доставки Определить

Итого, к оплате:

Продолжить покупки Оформить заказ

Меню

Цена снижена! Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие

Увеличить

Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие

Артикул 02648512

Состояние: Новый товар

Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы,

Подробнее

Нет в наличии товара

Отправить другу

Отправить другу

Компетентностный подход в управлении персоналом. Cхемы, таблицы, практика применения. Учебное пособие
Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы,

Получатель: :

Вашего друга зовут ^* :

Адрес электронной почты Вашего друга ^* :

^* Обязательные поля

или Отмена
Печать

Характеристики

Автор	Чуланова Оксана
Серия	Высшее образование
Переплет	мягкий
Язык издания	русский
Возрастные ограничения	16+
Год издания	2017
ISBN	978-5-16-012920-4
Страниц	116
Формат	21.5x14.5x.5 см
Бумага	газетная
Иллюстрации	отсутствуют

Описание

Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, профилировании и моделировании компетенций.Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения.
Для студентов образовательных организаций высшего образования, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента, государственного и муниципального управления.