Психологическая реальность конфликта

В книге рассмотрены комплексные психологические проблемы конфликтов преимущественно сквозь призму 'личностно-деятельностного подхода': основные психологические причины их возникновения, содержание внутренних психологических условий конфликтных личностей, описание конфликтного противоборства как деятельности, общение в конфликте и др. С позиций 'личностно-деятельностного подхода' проанализированы конфликты в образовательных учреждениях, организационные, политические, этнические конфликты, конфликты в творческих коллективах и др.
Книга предназначена для 'управленцев', которым по роду своей деятельности часто приходится разрешать конфликты и управлять ими, для специалистов и руководителей кадровых служб, государственных служащих регионального и федерального уровней, любых специалистов, работающих в системах 'человек-человек', 'человек-группа'. Книга может быть использована для методического обеспечения курсов 'Конфликтология' и 'Психология конфликтов', читаемых в высших учебных заведениях, в системе переподготовки и повышения квалификации.